在确定了宣传片制（zhì）作团队的人（rén）员（yuán）构（gòu）成之后，下一步就是建（jiàn）立团队了。在建（jiàn）立影（yǐng）视（shì）视频（pín）拍摄制作团队（duì）的（de）过程中一定要注意团队人员的配比，合（hé）理的配比可以令后期的工作开展得更加顺（shùn）利（lì），在后期团队不断扩（kuò）大的（de）时候也（yě）能做到有章可循，保（bǎo）障宣传片拍摄团队的稳定性。今天（tiān）视美君接着跟大家分享宣传片拍摄流程（五）：宣传片制作团队的人员配比。
在（zài）一个宣传片拍摄团队中（zhōng）首先需要有一个（gè）管（guǎn）理人员。现在有些（xiē）企业倡导推（tuī）行人人都是管理者（zhě）这一理念，这种观念虽然在短时间内可以激发团（tuán）队人员的工作热情（qíng），但是当各（gè）个成员遇到意见（jiàn）相左的情（qíng）况时就会（huì）导致团队的分崩（bēng）离（lí）析（xī）。所以说尤（yóu）其（qí）是刚起步的宣传片（piàn）拍摄团（tuán）队，必须只（zhī）能有（yǒu）一个管理人员作为整（zhěng）体领导，协（xié）调安排各个成员的工作，只（zhī）有这样才（cái）能保证工作各个部分的顺利运（yùn）行（háng）。
其余人（rén）员的配比要根据团（tuán）队的工作强度来进行安排。如果是一个（gè）标准的（de）起步阶（jiē）段的宣传片团队，每周大概（gài）需要推出2-3个宣传片作品，在（zài）这种（zhǒng）情况下团队成员只（zhī）需要4-5人即可，脚（jiǎo）本（běn）、拍（pāi）摄、剪辑、推广各有1人负责，如果宣传片（piàn）的（de）后期剪辑效果要求（qiú）较（jiào）高（gāo），还可以增（zēng）加一个剪辑人员分（fèn）担工作，提高完成（chéng）宣传（chuán）片成品的效（xiào）率，确保按时更（gèng）新。
除了（le）以上提到的固定宣传片拍（pāi）摄团队人（rén）员以外，在不同（tóng）的（de）宣传片作品拍摄（shè）制作过程中有时还会需要（yào）司机、化妆、场记等流动（dòng）性较大的人员，这些工作如果团（tuán）队中的人（rén）员有相应的技能可（kě）以采取兼职的方式，否则就需招募一些（xiē）短期员工确保工作的顺利开展。在这个过程中需（xū）要注意和优秀（xiù）人才建立良好的关系，以达到在未来其他作品中还可以合（hé）作的目的。

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